地理位置

晉江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(五里園)冠廈路3號(五里園)力馬路23號

聯(lián)系人

李雅珊

項目名稱

晉江鑫泰貨架有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

晉江鑫泰貨架有限公司成立于2009年02月13日，位于福建省泉州市晉江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（五里園）冠廈路3號。法定代表人李金煥，注冊資本1000萬元人民幣。經(jīng)營范圍：家具制造。目前年生產(chǎn)鞋服貨架20000套。

現(xiàn)場調(diào)查人員

李山泉、陳淑萍

現(xiàn)場調(diào)查時間

2022年9月15日

用人單位陪同人

李雅珊

現(xiàn)場檢測、采樣人員

侯奕標、張建波

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2022年11月14日—11月16日

用人單位陪同人

李雅珊

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

職業(yè)病危害因素：

（1）粉塵：其他粉塵（鐵及其化合物）、其他粉塵（軟木）、其他粉塵（環(huán)氧樹脂）、滑石粉塵（總塵）、滑石粉塵（呼塵）、電焊煙塵；

（2）化學有害因素：一氧化碳、氮氧化物（一氧化氮和二氧化氮）、臭氧、錳及其無機化合物（MnO2）、苯、甲苯、二甲苯（全部異構體）、乙酸乙酯、乙酸丁酯、環(huán)己酮、甲苯-2,4-二異氰酸酯；

（3）物理因素：噪聲、激光、電焊弧光。

檢測結果：

（1）粉塵

用人單位3F木作車間的打磨工和補灰工崗位接觸的粉塵濃度不符合均符合職業(yè)接觸限值的要求，其他崗位接觸的其他粉塵（鐵及其化合物）、其他粉塵（軟木）、其他粉塵（環(huán)氧樹脂）、滑石粉塵（總塵）、滑石粉塵（呼塵）、電焊煙塵的濃度均符合職業(yè)接觸限值的要求。

（2）化學有害因素

用人單位各崗位/工種勞動者接觸的一氧化碳、氮氧化物（一氧化氮和二氧化氮）、臭氧、錳及其無機化合物（MnO2）、苯、甲苯、二甲苯（全部異構體）、乙酸乙酯、乙酸丁酯、環(huán)己酮、甲苯-2,4-二異氰酸酯濃度檢測結果均符合GBZ 2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學有害因素》的要求。

（3）物理因素

用人單位的1F五金車間普工崗位，3F木作車間的雕刻工、下料工、木工、打磨工崗位接觸的噪聲聲級不符合GBZ 2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》的要求，其他崗位的噪聲、激光、電焊弧光檢測結果均符合GBZ 2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》的要求。

評價結論和建議

評價結論：

用人單位職業(yè)病危害風險類別為嚴重。

用人單位職業(yè)病危害防護設施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標準的要求。

在正常生產(chǎn)過程中，采取了現(xiàn)狀評價報告書所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標準的要求。

建議：

針對分項結論中存在的問題有針對性地提出用人單位職業(yè)病防治日常管理工作的對策措施。

1、 職業(yè)病防護設施

（1）用人單位應增加3F木作車間雕刻、下料、打磨、補灰崗位等容易產(chǎn)生積塵的作業(yè)場所的灑水降塵、清掃的頻率，清掃范圍應包括設備表面、周圍的積塵，清掃時應采用濕法、真空清掃器等能有效控制二次揚塵的方式進行清潔，減少二次揚塵，降低車間空氣中粉塵濃度。清掃作業(yè)時勞動者應注意正確佩戴和使用防塵口罩；

（2）應對產(chǎn)生高噪聲1F五金車間沖床機、沖孔機；3F木作車間雕刻機、下料機、冷壓機、封邊機、打磨等設備采取隔聲措施，如安裝隔聲罩、設立隔聲觀察室，用于設備自動運行期間的觀察、休息，降低噪聲對勞動者健康影響；

（3）建議用人單位為3F木作車間打磨崗位更換除塵設備，現(xiàn)有側吸式集氣罩安裝位置距離打磨操作工作臺面較遠，無法將產(chǎn)生的大部分滑石粉塵吸入集氣罩內(nèi)，使得工作場所積塵量多，可能造成二次揚塵；

（4）應根據(jù)制定的職業(yè)病防護設施維護、保養(yǎng)及維修計劃，明確維護保養(yǎng)項目、周期頻次、責任人員等內(nèi)容，進一步加強對職業(yè)病防護設施的定期維護、保養(yǎng)及檢修，并做好相關記錄，妥善保管。

2、 應急設施與措施

（1）建議用人單位在3F噴漆車間噴漆崗位附近設置沖淋、洗眼設施，如設置噴淋洗眼器，噴淋洗眼器的服務半徑應小于15m，保證勞動者能在10秒內(nèi)得到?jīng)_洗；

（2）加強對應急救援設施的定期維護、保養(yǎng)，做好維護、保養(yǎng)記錄，妥善保管。對急救藥品定時進行補充更新，確保藥品均在有效期內(nèi)，補充更新以及勞動者領用應保留相關記錄；

（3）用人單位應針對可能發(fā)生的職業(yè)性中暑、有毒有害氣體急性職業(yè)損傷，每年至少一次組織勞動者進行應急救援培訓和專項應急救援預案的演練，提高勞動者應急處置能力、技能，并做好相應的影像資料、文檔記錄，高溫中暑的演練應在每年高溫季節(jié)來臨之前進行。

3、 職業(yè)健康監(jiān)護

（1）按照職業(yè)健康檢查結果及相關法律法規(guī)要求，進一步完善勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案，檔案應包括勞動者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史、歷次職業(yè)健康檢查結果等內(nèi)容，并按規(guī)定的期限妥善保存；

（2）按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》（安監(jiān)總局令第49號）和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》中規(guī)定的檢查項目、周期等定期組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，檢查內(nèi)容應覆蓋勞動者接觸的所有職業(yè)病危害因素。今后如有新錄用、離崗的勞動者，應按照要求，組織勞動者進行上崗前、離崗時和應急職業(yè)健康檢查。

4、 個體防護

（1）加強指導作業(yè)人員正確使用個人防護用品，督促并使員工自覺佩戴和正確使用個人防護裝備，制定相關檢查與考核制度，有效的杜絕只配不戴的現(xiàn)象。

（2）應向員工強調(diào)個體防護的重要性，加強對各種個人防護用品的維護、檢查，對損壞或失效的個人防護用品應及時更換。

5、 輔助用室

建議用人單位在各個車間內(nèi)設置工間休息室，休息室內(nèi)應設置清潔飲水設施，門窗應有良好的隔聲效果，室內(nèi)有良好的通風，必要時采用局部機械通風。

6、職業(yè)健康管理

（1）用人單位主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員應當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，并取得教育培訓合格證書或學時證明，初次培訓教育不得少于16學時，繼續(xù)教育不得少于8學時；

（2）進一步加強勞動者的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設備和個人防護用品；

（3）用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項制度的落實；

（4）在今后的職業(yè)衛(wèi)生管理過程中應及時補充、更新、完善職業(yè)病防護設施、個人防護用品、職業(yè)健康監(jiān)護等職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容；

（5）對公告欄、告知卡和警示標識應至少每半年檢查一次，發(fā)現(xiàn)有破損、變形、變色、圖形符號脫落、亮度老化等影響使用的問題時應及時修整或更換。

7、 職業(yè)衛(wèi)生檢測與評價

（1）按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第二十條要求，用人單位應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每年至少進行一次職業(yè)危害因素檢測，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。

（2）當生產(chǎn)規(guī)模、工藝、設備和規(guī)模等發(fā)生重要變更時，應當對變更內(nèi)容重新進行職業(yè)病危害評價。